描述

1、负责公司各体系人才招募
2、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选
简历、安排面试、复试、背调、录用跟踪、试用期关
注等一系列人才选育流程。
3、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点，提出
改善点或调整方案，加快招聘效率。
4、完成领导安排的其他事务，以及人事行政相关其
他工作协助。任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有半年及以上人力资源猎头或招聘经验，有高端
人才招聘能力，并能熟悉应用主流招聘网站，掌握良好的面试技巧。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责
任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协调能力，
有一定的分析判断能力。

地址：成都成华区融锦城写字楼4栋二单元809