描述

工作内容：
（人事方面）
1、招聘工作：结合公司运营目标梳理各部门及门店人员的招聘需求，多渠道开展招聘工作，熟悉各大招聘平台，能独立开展，并组织面试，跟踪到岗
2、员工关系维护：不定期到门店巡店，了解员工任职状态，铺垫公司企业文化，加强员工归属感，做好团队建设，及员工档案维护。
3 、常规人事工作：从员工入职到离职期间的人事事务协助及办理。
4、其他工作：其他领导安排的事务。
单休，早上9:30到下午6:30
具体薪资。试用期3.5k，转正4.5k固定薪资

地址：成都武侯区保利中心1702